企业文化
经营理念
稳健致远   •   机制致胜    •   服务为本   •   发展为核
1、稳健致远
  • •   强调战略先行,以区域发展目标为指引,建立企业发展规划,明确发展方向;
  • •   坚持项目评审,充分考虑项目推进中的风险,确保企业健康和可持续发展;
  • •   强化过程稽核,稳妥推进各项工作,确保国有资产保值增值。
2、机制致胜
  • •   积极发挥平台作用,引进优质资本;
  • •   开发和创造新机制,通过先进的资产管理机制、资本运作机制带动区域发展;
  • •   建立吸引、激发、培养的人才机制,使国资公司成为人才聚集地。
3、服务为本
  • •   服务区域发展,自觉履行经济、社会责任;
  • •   树立正确的“客户”意识,全力服务,提升满意度;
  • •   提倡企业服务员工、员工奉献企业,在成就事业中共同发展。
4、发展为核
  • •   树立系统思维,全局视角,追求综合效益,稳妥推进各项服务和业务;
  • •   把握区域经济发展脉搏,抢抓机遇,扎实发展,带动更多资本聚集和人才汇集;
  • •   以可持续发展为核心,系统推动区域全方位整体升级。